Работа в Испании для женщин
Тех, кто преисполнен оптимизмом и мечтами о жаркой Испании, синем море, пляжах и, конечно же, приличном доходе, придется немного «опустить с небес на землю».
Дело в том, что испанский рынок труда переполнен, а страна просто изобилует иностранцами: украинцы и россияне, поляки, китайцы, румыны, болгары, африканцы и т.д.
Ежедневно страна принимает несколько сотен человек, приехавших на поиски лучшей жизни.
«Легалы» и «нелегалы»…
Работа за границей для женщин – это надежда на достойный заработок и хорошие социальные условия.
Но так ли все просто на самом деле?
Как уже говорилось выше, Испания в рабочей силе особо не нуждается. Поэтому и получить для иностранцев разрешение на работу уж очень не просто.
Но для начала необходимо рассмотреть каждую из сторон.
Итак, если женщине удалось устроиться на работу легально, то социальные условия в некотором роде будут значительно лучше.
Но… изначально всем «легалам» выдают документ («тархета»), который в некоторой степени ограничивает свободу, т.е. работать можно только по контракту, в определенной зоне и определенной области.
Вторая выдача этого документа предполагает снятие ограничений на область деятельности, третья снимает лимит на зону проживания, а четвертая – на контрактную работу.
Освободившись от контрактной работы, люди начинают жить автономно, т.е. платят налоги самостоятельно, что позволяет получить большую прибыль.
Ведь значительную часть дохода «контрактников» забирают на выплату налога.
Но, у контрактной работы есть и свои плюсы.
Ведь по окончании контракта (если отработано не менее года), работник может зарегистрироваться на бирже труда и получать пособие по безработице, которое будет составлять 70% от заработной платы.
Чтобы легально работать в Испании необходимо:
- гражданство любой из стран ЕС (за исключением Болгарии и Румынии);
- состоять в браке с гражданином Испании;
- прожить в Испании от трех лет и доказать свое укоренение (но шансы получить разрешение в этом случае минимальны);
- получить рабочую визу. Но этот вариант тоже практически не реален, так как для этого необходимо получить разрешение от Министерства труда. А для этого необходимо быть «супер»-специалистом, каких в Испании не сыскать… И вообще, весь этот процесс может затянуться на год и больше.
Работа в Испании для женщин-«нелегалок» предлагается самая разнообразная.
Обычно востребованы женщины в возрасте 20-50 лет. Естественно, знание языка очень даже желательно, но необязательно.
Ведь «нелегалки» в основном могут рассчитывать только на неквалифицированную работу.
Работодатели зачастую готовы предоставить пропитание и жилье.
Нелегальные работницы приезжают в Испанию в основном по туристической визе и, конечно, назад возвращаться не планируют.
Также часто оформляют студенческие или гостевые визы в частных турфирмах и организациях.
Открытые вакансии:
Всегда актуальна такая работа за рубежом для женщин, как горничные, домработницы и сиделки.
График работы и оплата труда могут быть разными, в среднем платят 10 евро/час.
В целом, в сфере обслуживания рабочая сила нужна всегда.
- Без проблем найти работу можно в каком-нибудь баре, ресторане или гостинице.
- Горничные, уборщицы, официанты и кухонные рабочие достаточно востребованы.
- Для сезонных сельскохозяйственных работ также часто набирают женщин разного возраста.
В основном их задачей является сбор винограда, апельсинов, мандаринов, оливок. Жилье предоставляет работодатель, правда, условия не «аховые», рассчитывать можно лишь на кибитку в поле.
В Испанию постоянно приглашают молодых симпатичных женщин до 30 лет на работу в сфере досуга.
Обычно это могут быть эскорт-агентства, массажные салоны с эротическими услугами, а также различные стриптиз-клубы и бары.
Работодатели сулят «золотые горы», приятную работу и много еще чего.
Но, как оно случается на самом деле – это уже совсем другой вопрос.
Риск попасть в «сексуальное рабство» очень велик.
Дополнительные материалы по теме «Работа для женщин»:
Работа в Испании для женщин
Работа для женщин в декрете в интернете
Работа для молодых мам и женщин в декрете — ч.1
Работа для молодых мам и женщин в декрете — ч.2