Хорошо, когда есть реальная возможность выбора места работы из нескольких вариантов.
Еще лучше, когда можно выбирать не только место будущей работы, но и ее профиль.
Такое стечение обстоятельств случается, но крайне редко. Скорее, это исключение из правил.
Но, и при отсутствии выбора, стоит искать что-то конкретное, чтобы найти его.
Так по каким же принципам выбирать место работы, даже при отсутствии реального выбора.
Есть вариант поиска и выбора места работы по профилю полученного образования. В принципе, этот вариант имеет свои плюсы и минусы.
Его плюс в том, что легче найти работу, особенно, если она первая, в биографии. Почему легче?
Легче потому, что проще пройти собеседование в отделе кадров, прикидываясь фанатиком выбранной профессии. Проще усыпить бдительность кадровиков и получить от них кредит доверия. Вместе с ним и первое рабочее место.
Конечно, мало, кто задерживается на первом рабочем месте надолго, еще и по специальности. Но, будет решена сама проблема с первой записью в трудовой книжке, что уже не мало.
Еще, стоит выбирать место работы по географическому принципу. Чем ближе к дому, тем лучше, даже, если там меньше платят.
С ростом количества транспорта на дорогах, растет количество времени на передвижение. Добавьте еще и стоимость проезда в общественном транспорте, которая постоянно растет. В итоге, близкое рабочее место даст экономию в лишний час времени, как минимум, и сэкономит деньги на проезд.
Основной материал по теме, смотрите на странице: Как искать работу
Читай другие статьи Раздела: Разное о работе