Как презентовать себя на интервью?

Как презентовать себя на  интервью или собеседовании ?

 

Есть два способа отвечать на вопросы на собеседовании: коротко и детально. Когда вопрос открытый, я всегда рекомендую кандидатам сказать: «Позвольте мне ответить кратко. При этом, если вам нужно будет больше информации, я буду рад остановиться именно на тех аспектах, которые вас интересуют».

Причина, по которой вы должны так отвечать, в том, что часто сложно понять, какой ответ хочет получить работодатель. На вопрос: «Какая у вас была самая сложная задача?» можно ответить за 30 секунд или 30 минут в зависимости от того, какие детали вы захотите раскрыть.

Поэтому вы должны всегда помнить, что интервьюер – это тот, кто задает вопросы. Поэтому давайте четкие ответы именно на задаваемые вопросы без лишней воды. Зачем напрасно тратить время и производить негативное впечатление лишней болтовней, если короткого ответа вполне достаточно?

Предположим, вы проходите собеседование на позицию менеджера по продажам и у вас спрашивают: «Какой у вас опыт в продажах?».

Это тот вопрос, который может доставить вам неудобства, если вы не будете использовать метод «короткий/длинный ответ». Большинство кандидатов сразу вывалят на интервьюера все, что они вспомнят из своего опыта в продажах. Но эта информация может быть сложной для понимания, если не будет правильно упакована.

Первый способ ответить на этот вопрос может быть таким: «Я имею10-летний опыт в продажах и работал в трех компаниях. О каком опыте вы хотите, чтобы я рассказал?».

Или можете просто сказать: «Позвольте мне сначала кратко ответить на ваш вопрос и остановиться уже более детально на том, что вас будет интересовать. Я в продажах10 лет и работал в 3 компаниях на позициях менеджера по продажам, регионального менеджера и национального менеджера. На каких аспектах моей биографии мне сконцентрироваться?».

Используя этот метод, вы покажете интервьюеру, что ваши мысли хорошо организованы и что вы хотите понять, что именно интересует интервьюера, прежде чем уйдете в детальный рассказ. Когда вы узнаете, что хочет узнать интервьюер, то сможете продуктивно потратить время, говоря в деталях о вашем опыте.

Вадим Лобарев

Автор проекта Секреты Эффективных Рекрутеров

www.recruitingsecrets.com.ua

 

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники