Сверхурочная работа предусмотрена и регламентирована законодательством каждого государства в СНГ.
Поводов для законной сверхурочной работы не так много, как можно подумать. Да, и оплачивается она, если по закону, достаточно высоко. Но, это, если все строго по закону.
В реальном мире все иначе. Сверхурочная работа превращена в обязаловку, которая превращена в негласное правило хорошего тона. Особенно, в негосударственном секторе экономики.
Чем хуже положение в экономике и острее ситуация с безработицей, тем шире практикуется сверхурочная работа и больше людей, которые становятся её рабами. Работодатели не стесняются не платить за сверхурочную работу и не боятся ответственности за это.
Всё потому, что сверхурочная работа культивируется в компаниях по умолчанию, без официальных уведомлений и признания того, что такая работа имеет место. Просто, так принято в компании, и все вновь прибывшие сотрудники просто подчиняются необходимости работать на 2-3 часа в день больше, чем это положено. Считается, что люди сами желают работать больше, и никто не заставляет их это делать.
Если вы попали в компанию, в которой принято систематически перерабатывать по несколько часов в день — насторожитесь. Скорее всего вы просто сгорите на работе и подарите работодателю своё здоровье, после чего вас уволят. Не теряйте времени и сразу начните поиск другого места работы.
Перед тем, как принимать предложение о работе, постарайтесь навести справки через знакомых или ознакомиться с отзывами о компании в интернете. Выясните, как там дела со сверхурочными работами.
Читай другие статьи Раздела: Проблемы на работе