Стиль работы

Каждому человеку присущ свой стиль, и не только в моде, но и работе. Он определяется характером, приобретенным опытом и привычками.

Стиль работы присущ каждому трудовому коллективу и компании в целом. В развитых компаниях стиль работы “узаконен” корпоративными правилами, стандартами и обобщен в нормах корпоративной культуры.

Если новый сотрудник достаточно хорошо вписывается в стиль работы компании, то проблем не возникает.

Если новый сотрудник испытывает значительный и устойчивый дискомфорт, от подчинения стилю работы компании, то неизбежны конфликты.

Нельзя долго сопротивляться внешней среде. Разумнее начать поиск новой работы в другой, более дружественной, по стилю работы среде.

Дружественная внешняя среда с подходящим стилем работы, это гарантия успешной работы, внутренней гармонии и карьерного роста.

Читай другие статьи Раздела:  Разное о работе